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昨天宣讲会。轮到税收学群面时,让160以下的女生站起来,然后找一下自己的简历。当时比较懵逼,不知道什么套路,就笑嘻嘻的找了。然后他们就说请离开了。后来他们又问了留下的人一些问题,又让体育不好的离开了…剩下的就直接签约了。第一次碰到这么敷衍的企业。这种行为真的没有问题吗?可以投诉吗
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我现在就在中铁十八局上班,单位除了财务,不要女生,要长得好看的,然后男生专业对口就行
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在中国就算了。之前因为乙肝就业歧视折腾了多长时间国家才费劲巴力下了个文。像这种对身高,体育特长歧视咋告? 人权之路任重道远。 放在美国,这样公开性的歧视,能告到对方企业破产。
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是哪里招啊,还需要吗
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接受现实,努力可以创业!
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不去也罢,没准儿有更好的呢,你懂的
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这就是社会…… 很现实
我觉得反正就是双选,你有选不选他家的权利,他也有选不选你的权利,应该没法投诉的。