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为什么现在公司喜欢招一些没经验的刚毕业的没经验的年轻人,不喜欢招一些三十多岁有经验的老年人,是因为容易洗脑画大饼吗
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大概因为岗位门槛低,好灌输,没家室,待遇要求低,可使用年限长。你买房买3000一平毛坯新房还是1万1平房龄10年精装修嘞(还未必是精装)
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可能是好管理
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应该是工资低,好忽悠,也听话
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怎么我找的都要有长期经验的啊😭