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根据实际工作来考量，体力活也有轻重之分，不过还是要注意对方从外在看起来的身体状况并且做好沟通，避免由于人员年龄段可能会有的潜在或突发疾病，引起纠纷。
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看体力劳动岗位的体力消耗在多少而定
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年龄大的人踏实肯干
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应聘者的健康状况无法把控，风险性较大。
根据个人身体情况，工作强度实际考量，年龄大不代表无法胜任体力工作。
度的问题而已，当然礼貌什么的必须的
给口饭吃吧
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