没有新消息
更多内容
写回答
没明白你重点在问什么
0赞
0踩
0评论
该什么时候发就什么时候发
4赞
按月发啊,还能按天发? 底薪+提成+绩效+各项补助+各种奖金
可以参考其他相类似的企业
2赞
按月发,底薪加绩效加提成加奖金
3赞
1评论
你指的是薪酬算法还是说发放方式
公司正规,就按照正常的银行代付,公司不太正规,就按照你们能想到的任何方法试试。比如现金啊,不止一张卡啊。
按照公司的薪资核算标准发啊,各个公司都不一样的啊
1赞
问的问题真的是不说重点!!!!!!!
按月发呀,不然还能怎么发,构成部分可以有:底薪+提成+绩效+餐补+话补+交通补+全勤+出差补,等等