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第一家公司 五险税后7000 单休 13薪 第二家公司 五险一金税后5500双休 14薪 怎么选择,两个公司离家都不是特别远,地铁和开车基本都是15-20分钟到达
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综合对比,两家公司都有五险一金,说明公司都还不错,单月工资相差两千,但一个13薪7000*13=91000一个14薪5500*14=77000,91000-77000=14000,除了单休双休区别外,不知道公司其它待遇如何,一个月按30天算,四周左右...全文
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选择工作,双休和单休确实是个让人纠结的点。两家公司各有千秋,第一家薪资高点但单休,第二家虽然薪资低点但双休,还有五险一金和额外的薪水。怎么选呢? 其实,这得看你个人的生活和工作观念。如果你觉得工作就是为了赚钱,那第一家可能更适合你。但如果你看重生活质...全文
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单休年薪:7000*13=91000 双休年薪:5500*14=77000 差价:91000-77000=14000 周六加班:14000/52=269元 看差价,看取舍。周末有偿加班,如果没有小孩老人需要照料,短期也没有充电打算,工种性质差不多,建...全文
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选5500的有公积金,双休。算下来跟上边7500的差不多,再加上14薪能落实的话只比上边多。
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单休,双休的薪资前面都有计算,我就不重复了。有一点提醒一下,你可以再了解下五险、一金都是按什么标准缴纳的。五险有的公司是按照实际工资作为基数,有的则是按照最低工资标准来。长期来看,如果按照最低标准来的话越往后越亏。一金的话,如果是私企大多数都是固定金...全文
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从收入角度来说单休年薪9.1万,双休7.7万,单休比双休多1.4万,平均每个月1000多元,同时双休比单休多2天,也就意味着每个月多出来的每天能赚500元,即达到算2倍工资,您可以衡量一下是要2倍工资还是休息,看个人而定,如果有家庭压力就每个月牺牲2...全文
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必然双休,规矩有公积金。公积金也不少钱,完美打败第一家
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单考虑收入,公积金7%,7000*7%=490, 然后再就是7000的所得要交税比5500多吧, 然后年底还能多一薪,你每个月多做四天5500/21.75=252.8735632,一个月多四天,按节假日1.5倍工资计算252*1.5=378*4=15...全文
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第二家 毕竟双休的快乐😂没人可以体会,年底 14 薪帮你攒钱
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当然选第二个了,公积金一年也很多,双休多好能有更多空闲时间还14薪,按工时算肯定二个划算
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