问题

柚子Yoki湖北/三峡大学/综合管理总监

39岁的人力资源总监老吗？大家公司会招这个年龄段的HRD吗？

阅读
6402 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

可爱界杠把子湖北/湖北科技职业学院

姐妹，老啥呀，一点都不老

创建于: 21-06-06

0赞

0踩

1评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

王生湖北/湖北文理学院

应该不算老，目前离国家规定退休年龄还有女性15年，男性2O年呢，应该社会经验，业务水平比较娴熟的阶段。

创建于: 21-05-10

0赞

0踩

0评论

举报

陈先生浙江

因该是可以的吧

创建于: 21-05-10

0赞

0踩

0评论

举报

董爷江苏/南京财经大学/人事行政部长

基础的人力可能有点，战略性的略年轻，很尴尬。

创建于: 21-06-03

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#hrd#Hrd超过40岁后的前途是什么？

4回答 8461阅读

#人力资源#HRM和HRD应该具备哪些能力？

1回答 5596阅读

#人力资源#一个优秀的HRD应该具备哪些能力

0回答 2600阅读

#人力资源总监#刚退休的HRD是否可以继续做此工作？不用交社保。。

3回答 7233阅读

#深圳市新路程人力资源有限公司#你们公司是人力资源怎么会招喷油主管呢？谢谢

2回答 7814阅读

#设计总监#39岁的设计总监广告平面设计类的会被嫌弃吗？

2回答 3128阅读

39岁了，对于建筑行业，属于大龄了吧？突然感觉自己好老

3回答 4257阅读

今年39岁，应聘门槛越来越高，难道真的是老了吗？

2回答 4857阅读