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这个问题可能会被大部分人遇到,这个时候假如不幸感染新冠,那么在家里休息还是去上班,休息有没有工资?上班了传染别人怎么办?
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按照国务院的最新的规定,新冠肺炎患者如果说自己选择居家隔离的话,那么按照现行的法规政策规定,员工在居家隔离的,仍然是属于隔离的一种情形。那么在这个期间,企业应当向员工发放的是正常工资标准。当然如果员工选择居家隔离以后,因为病情严重,需要转到医院去治疗...全文
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正常来说是一定要休息的,不是钱的事,而是身体健康问题。再说回问题本身,我觉得这个真的要看企业,有的是正常发,有的是最低工资,有的是基本工资等。目前我听说的基本都是正常发,因为大家一般一周居家后基本就恢复正常工作了。
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你要有收入的,公休和加班给公司啊!不然很多公司就是基本工资,一分钱没的多,还要算你事假,到手就真没多少钱了
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不好说,现在不正规公司很多,好点的公司都是有工资或半薪或保底工资点。
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我们是正常发工资,这个其实就看公司。
发底薪或是当地的最低生活保障标准工资
按病假请,看你们公司有几天带薪病假,没有病假就走事假
发底薪