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我感觉他应该就是没有在意你,或者说他自己也要不干了。所以对这方面不是特别上心
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遇到过类似的问题,面试完通知下周上班,然后又说领导出差要再面谈一次,等了一周没信儿,就继续投简历,又过了半个月那家公司的HR说领导回来了让去面谈,没去,然后他们又打电话来说让直接上班,直接拒绝了。这种办事效率低、还没信用的公司有多远离多远。
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哈哈哈哈哈哈哈哈哈再见
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在他说上个人不合适已经离职让您去面谈的时候,您应该又意识到自己不是这个企业的第一选项,不是最适合的,而且人事如此操作也说明了该公司的一些问题,为什么还要坚持漫长等待呢?
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看问题,看两面,光明是一面,灰暗是一面;苦一半,乐一半。我们的失败,有时和素质无关,而是在困境中缺少韧性,坚持成了我们最长的短板。世间总有一些事,是我们永远无法解释也无法说清的,我必须接受自己的渺小和无能为力。
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这种纯粹是不讲信用呢
我们公司招人,电销,35周岁以下,大专就可以
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你咋不骂他一顿呢,
不想招人了,发现没有这个岗位公司一样运转。
我们公司在上海