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在一家园林公司工作三个月了,一分钱的工资都没有拿到,听老员工说2019年行业不景气,全体员工半年的工资都没有发,这是不是太严重了?有些离职的人走了劳动仲裁也没有拿到工资,现在也在考虑辞职了,就怕工资打水漂拿不回来了。请问各位有什么好的建议吗?
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这是公司运营问题,我不看好押员工前期工资给公司运营增加利润,拖欠工资什么理由都不行,别人出来上班也要养活自己的。
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不应该拖欠工资,公司信誉问题
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没有这个说法吧? 如果参与经营,项目结束有红利可拿,可以接受!
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国内拖欠工资的现象非常普遍的,跟什么公司没关系,国内的风气如此,因为国内的法律极端偏向雇主老板,所以他们为所欲为。
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不知道啊
很多都有
不太清楚
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