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半个月前面试了一家单位,谈好了年薪19万,叫我把上一个工作单位的工资流水发给他定薪后给我发offer,我发了之后就叫我等,我今天问什么时候发offer然后告诉我说给我定的工资太高了领导还没有回复,我换工作工资比原来高不是挺正常吗,新工作的工资跟原来的收入有很直接的关系吗?
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这样的公司,最好不要考虑,这还是比较直接的,有的先按照原来的,看工作能力再给调薪,你去了之后,也就没有之后了。
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不算高很多啊
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今年的各种公司骗人的方法也是层出不穷,一般是发了offer之后入职会要求这些吧,这还没入职就变了的这种公司最好不要去了
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这样的公司你还是不理会吧 管理制度和认知就有问题
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你说,你也要做背景调查他们公司该招聘岗位原来已离职人员的信息,来了解情况,看是否真实可靠,如不可靠能及时止损。你说你调查我,我也可以调查你。
这样的公司可以直接帕斯掉了,工资是根据自己的能力,而不是以前的单位,再说以前的单位工资也属于保密。你问他,我上个单位是公司老板,到你们单位也是公司老板吗?
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没诚信的公司别去
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