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三个方面:1.考虑一下你面试单位的规模,有的企业会考虑是否已婚已育,但面试时不会告诉你。2.职位需求,有五年经验,再找就是主管以上,这时重要的不是你的专业技能,而是管理能力,不同公司考核会不一样。3.年前职位少,等年后吧!祝好运
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有个教育培训的工作,你可以看看13944134216
现在的就业环境不好,很多公司对人事岗位的需求度不高,耐心等待,会成功的,加油
岗位匹配度,企业文化,专业要求可能都原因,没有成功不代表问题全出在应聘者这里,相信自己,加油💪