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每个人刚接触工作多少都会有点不适应:无论是心里还是工作呀!心理不稳定~所以在管理方面要尽量避免这些...多多关注一下新人...新人遇事要多点帮忙而不是一遇到问题就大声吓欺...都是从新人过来的!应该清楚!将心比心!多点关怀总比换人强!
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回答1:企业不断招人可能人员流失严重,或者筛选更厉害或性价比高的人才。回答2:a.不排除某些HR刷数据b.薪资待遇没有达到求职者期望或完全两回事c.不排除求职者试水市场的缘故……还有其他原因,欢迎大家补充哦
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