没有新消息
举报 
提问
发动态
登录嗯嗯浙江/湖南农业大学
我做培训一年的有余，去年的公司组织的培训都很好，今年部门架构变动人员变动原因，变得不景气，加上部门现在都是新人，大领导从原来的部门带来一个下属，凡事基本都听取这位下属的意见，自己的存在价值不大，工作兴致也不高了，大家有没有建议的？
阅读
6375 回答
2
6375 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#业务运营#以前我是部门主管，公司人员变动，变成了销售助理，领导是之前辞职了，有重新回来的。回来之后在新人面前处处针对我。
4回答 4125阅读
#中科星图股份有限公司#公司财务什么组织架构,人员变动大吗.
1回答 3220阅读
#努力找工作#现在工作太难找了
2回答 2574阅读
#国际注册培训管理师#培训组织架构不清晰，老板意见不一样，无法直接和领导沟通，培训工作怎么开展
0回答 1537阅读
#成都盟升电子技术股份有限公司#请问部门领导对下属好不好。
1回答 2362阅读
一个部门的主管领导，被下属架空是不是就意味着即将落幕？
12回答 1.7w阅读
公司以组织架构变动为由调岗调薪你接受吗？
18回答 9339阅读
公司组织架构最近变动，想调去其他部门，这个时候提出，领导会同意麽？
2回答 2052阅读
有没有情况是:下属的工资比领导拿的要高的？
41回答 7.0w阅读