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咱就是说,有问题老板不解决扔给我们刚去不到一周的新人,问我们有什么解决方法,让我们自己解决,想清楚了给他答复,没想好的就不用来了……
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按照中立的说法:每个公司应该都有试用期,如果提前给你说过,没过试用期的话离职不发工资合情合理;现在每个单位都一样,职位和实际匹配的工作多少都会有点出入,下次再找工作之前提前问清楚。
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