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坐标天津,入职的时候说的很好,一个月转正,结果就是现在三个月了没有转正,没签任何协议劳动合同,没给上社保,还要无故辞退我,我工作没有错误。就每月发三千一元现金说是试用期百分之八十工资,发了三个月了,工作了三个月,还要辞退我,我没什么纸质证据,当初电话谈的入职条件应该怎么办?🙏
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仲裁去就可以了,公司注册地的仲裁大队。仲裁是偏向员工的,大部分的证据需要企业来提供,你不用担心。
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有没有签入职协议,有没有打卡记录
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1.搜集自己上班的打卡记录或与领导的工作群交流事项,每月的考核表作为证据,包括通知你入职的信息等 2.走劳动仲裁,会赔偿你以倍数的金额,且补交社保
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先把能证明你在这个公司就职的证据进行简单收集,例如打卡记录,上级派发的工作内容,或者工作证之类的,然后申请劳动仲裁
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有没有公司的快递啥的写的你收的,就是能证明你在这个公司的
协商没有结果的话建议劳动仲裁
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入职一个月内签订劳动合同,超出一个月,可以要求赔偿双倍工资。
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工资是现金还是银行转账?收集一下你在这边工作的证据,当时电话是否有录音,然后去仲裁,请求赔偿
那还干个毛线