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上司永远不会为下属考虑

这是不是促使创业队伍壮大的主要原因？

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陈先生湖北/湖北经济学院

这要分具体情况，例如在什么事件面前，作为管理者要客观公平理智的处理

创建于: 19-02-19

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养猪的小仙女上海/思博职业技术学院

胡说八道，这样的上司，我最多干半年就走，一生气立马辞职

创建于: 19-02-19

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看什么领导吧

创建于: 19-10-11

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