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工作氛围以及员工的该有的保障和薪水,规范
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今年公司老板坚持转型,全部做终端。原招商部解散,愿意做终端欢迎。结果,招商部同事全部离职。据招商同事说,计划终端部门100人,目前1人。
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公司的一些制度,新老员工的待遇不一样,会让老员工心里不平衡。
如果你对自己的能力有把握,可以在新的环境下生存。那么你有任何的不舒服你都可以选择离开。 这是个没有对错的事情,因为未来不可预期。 只要交接清楚。
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没前景,没签景
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人,钱