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准备入职一家公司,入职前hr说已经通过背调,却还说要查以前工资银行流水明细和社保明细,要提供具体的明细给公司,社保明细也要提供从开始到现在的明细,这个属于侵犯个人隐私吗?真的需要查得这么细吗?
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就调查这两项吗,没说查征信的事? 不必担心,这是企业谨慎负责的表现,毕竟这样才知道你有没有说谎,才能创造一个真实可信的工作环境。 所以,遇到这样的要求,就果断拒绝吧,反正企业多的是,这种有毛病的尽量少去!
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当然属于侵犯隐私了
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