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时间旅行者广东/北京理工大学珠海学院

#求职日记#应届生如何规划职业发展方向?

本人是人力资源专业的应届生，没有过实习经验，目前正在找实习或全职，想知道如何在本专业领域内规划好自己的职业发展方向，苦恼😖

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Terryhrbp leader

3步法第一，找出自己喜欢做的事。因为未来除了睡觉的8小时之外，其余多于8小时的时间，要与此事绑在一起，所以，必须要找出自己喜欢的事。不喜欢的事，难以坚持。把自己喜欢的事，运用“头脑风暴法”全部列出来，写到一张A4纸上。第二步：...全文

创建于: 23-05-12

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子良

作为应届毕业生，规划职业发展方向是一个重要的步骤，以下是一些建议：自我评估：了解自己的兴趣、价值观和技能。考虑你在人力资源专业中感兴趣的领域，例如招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系等。明确自己的优势和弱点，以便更好地选择适合自己的职业路径。调...全文

创建于: 23-05-12

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石女士经理

1、寻找自己的兴趣点俗话说“兴趣是最好的老师”，兴趣将会是我们迈向一个领域的开始，有了兴趣学习都将会变得有主动性，而且用功起来也会更有干劲，而且工作未来的时间里将会占据你绝大部份的时间。要是工作不是你感兴趣的，我想你可能很难会一直坚持下去了，...全文

创建于: 22-11-08

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霍斌

1.明确自己的职业目标和兴趣爱好应届生在规划职业发展方向时，首先需要明确自己的职业目标和兴趣爱好。了解自己的优势、劣势、价值观和职业追求，可以帮助你更好地选择适合自己的职业方向。 2.积极参加实习和社会实践活动通过实习和社会实践活动，可以让...全文

创建于: 23-06-03

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刈惠舍得北京/郑州轻工业学院/合伙人 • HCM

你本身学的就是人力资源，你的专业课程当中应该包含职涯规划的内容的，包括相关使用的测评工具也有介绍，你自己回忆一下，找到有关资料，自己赶紧做一份《职业生涯规划》。况且，作为人力资源专业的学生，应该比其他专业的学生更清楚职涯规划的重要性和实用性，更应该...全文

创建于: 23-02-21

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雷女士人事经理

自己要清楚想去哪个行业。

创建于: 22-11-12

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王恺老师天津/天津商业大学/培训项目负责人

人力资源专业属于工商管理下属二级学科，其实引进我国作为独立学科的时间并不是很长！人力资源专业的发展方向主要有两个，人力资源职业与人力资源服务业两个方向！ 1)从职业角度出发，六大模块我还是建议从招聘工作做起，不仅仅是因为容易上手，主要是招聘工作是互动...全文

创建于: 23-04-28

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于海资深生涯咨询师，职业生涯发展专家

可以考虑以下建议: 1. 明确职业方向和定位根据自身专业知识结构、能力优势、职业价值观等,确定是想从事招聘、培训、薪酬福利、组织发展等哪一方面的HR工作。 2. 提升专业技能参加培训或考取相关资格证书,掌握招聘、面试、培训设计、绩效考核、薪酬...全文

创建于: 23-08-01

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