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工作能力本身和学历无直接联系,和工作履历及工作经验相关性更强,特别是专业性不强的岗位。 如果只是简历投递后被拒,原因就有很多了: 1.其实岗位已经招到候选人,只是没关闭岗位。 2.学历没问题,履历和他们的岗位要求不匹配。 你这情况履历不匹配可能性最大...全文
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这都是搪塞你的,说明他们不缺人。我之前找工作,他们要求本科,我专科去了,最后面上了。
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本科是学历不是能力,很多老板都没学历呢,但照样是老板,下面的员工却不缺乏高学历者,但不是高学历就能当老板,一样的道理
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一样的,我在家生孩带娃一年多没上班,这次投简历,自我感觉和他写的很匹配,投过去都是不匹配,唉。
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肯定是专业和经历不太匹配。无需放心上,继续找。
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有时候要夸张一点的