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本来约好时间面试了,到时间一个都不来。而且在邀约的时候也说了如果到时候时间上有冲突可以联系我,我们可以协调重新安排面试时间。结果也没有人主动联系,既不来也不联系你。那为什么还要投简历呢!好烦啊!
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作为一个应聘者,投简历的时候大多都是海投,等电话过来之后,很多应聘者都会约好时间,然后再仔细在网上查一查公司的口碑和具体情况。这个时候如果公司与另一个大公司出现面试冲突。那么稍弱的一方往往就会被弃置。不过作为一个有素质的年轻人,应该向HR说明一下情况...全文
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心理方面:第一、现在是人才掠夺的时代,员工可供选择的就业就会太多,一个求职者一天接到的面试电话平均5~10通。第二、招聘普通销售,本身就存在概率学。第三、95、00后找工作真的很有个性。 方法层面:如果来面试的少,要么完善电话邀约话术,要么邀请信息;...全文
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说明你公司不够好 没达到人家预期
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我也遇到很多这种应聘者,没地方发泄,爱来不来吧,连来公司了解一下都不愿意,得什么样的牛逼公司才能收了这种大佬?
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