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人事行政主管的工作职责是: 1、编制招聘计划:根据现有编制及业务发展需求,协助制定并全面实施招聘计划; 2、协助建立公司规章制度:协助建立和完善公司的各项规章制度及工作流程,并监督执行; 3、负责办公室日常行政管理:包括办公设备及固定资产的管理和维护...全文
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