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1、这个年纪有些伤啊 2、中间的空窗期偏长 3、人事都比较喜欢问的就是,前面的工作为什么辞职。设计师那个纯粹就是做不下去,工资低也累。上一份工作也累,还是一个亲戚的公司的厂,做的就是个杂工。 个人想往新媒体方向,但之前面试去的,不是打着新媒体的幌子去卖房子就是电销
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1、不是年龄的问题,30岁以内都算好的 2、空窗期长,是说17年到18年这一段的时间吗?那就如实说你在做什么 3、离职原因基本上企业都会问的,而且你基本上1年1跳,没有一份工作超过3年,不是很稳定 4、想往运营助理方向发展,就写你会什么技能,剪辑,拍...全文
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咱俩的运营方向不太一样啊
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我也是转行,33岁了,投过去简历都给我说不合适
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我30了都还没焦虑 自信点
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改下年龄,25岁才符合要求
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真实是态度
关
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