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不要为这点小事就闹着辞职 无论什么工作,不是这不好就是那不顺心,现在的工作你比较熟,也顺手,也有提升的空间 有得就有失,这次是个经验,下次尽管提前说好 你当天上班是完成了客服工作的同时,也完成了行政助理的工作,现在有很多公司一人多岗,这也是企业管理中...全文
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不太明白你的意思,你的意思是只给你发了行政助理的工资是吗?那不是很正常吗?客服的确是休息了,所以扣他的钱也没有问题啊,你只是代了客服一天的班,又不是加班,所以按照正常发工资很正常。如果你是休息的时候加班上了一天客服,那么应该给你多发一天客服的工资。
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我一个同事走了,她的工作量分给我一半,公司也没提工资。我也是很无奈,在犹豫辞职。如果公司再不加工资我可能要走了😑加量不加价真的有点不服气
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我不知道我这样理解对不对,你意思是你做了一天客服的工作,就要拿一份客服一天的工作工作和行政助理的工资是吗?这不太合理吧。 你同事请假了,扣工资不合理,是因为你替他带班了是吗? 你感觉公司占你们俩便宜了是吗? 这里有个漏洞就是,按照你的逻辑,一个客服请...全文
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为什么要辞职,你这个理由太小心眼了。你只是替班,行政工资是照发的。公司没有做得不对。做行政的要大度点,还要明事理。
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首先客服请假肯定是要扣一天工资以及全勤奖,其次你去代班如果是在你的非工作日上班的给你加班费是应该的,如果不是那自然就是按照你的正常工资给你发啦。
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我也不太明天,为什么薪资要你说的那样算,你只是代班,不是转岗,为什么要发客服的薪资给你。你也可以拒绝代班的
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为这点小事不至于 生活里就是有太多的不如意 这个不算什么的
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以这样的心态混职场,估计每份工作都不长久。
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重点恐怕不是你代班,而是你本来就想辞职,这只是一个触发点,所以,你现在不辞职,以后还是会有各种理由促使你离开的。