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在一家建筑公司(中铁国建工程集团第九工程局,声明不是中铁,只是名字相像)上班4个月,老板一直拖欠工资不发,然后辞职了,现在给他要工资,他竟然比我简历上要求的工资少一半,还没有签劳动合同,遇见这种情况压榨工资还拖欠工资的情况,劳动仲裁能成功吗
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找劳动仲裁试一下
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如果不成功就这样让上家公司牵着鼻子走吗
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这个首先要收集证据, 1.工牌、工服 等能证明你在这家公司上班 2.你的工资条看看是不是公司直接给你发的工资 3.去劳动检查大队投诉,然后再去劳动局仲裁 4.特别说明,如果未签劳动合同,还可以要求双倍工资
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