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为营造雇主品牌，作为HR，大家公司每年会花费一些费用用于删除网络负面信息吗

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本森湖北/华中师范大学

不会，司雇主品牌较好有时候处理不好，适得其反。

创建于: 21-01-03

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星幻北京/北京科技大学

不会，司雇主品牌较好相当于娱乐圈炒作，对于一个雇主，网络上正负评论多相当于关注层面很广，仁者见仁智者见智，如果岗位各项待遇合适自然会有很多人选择，花费费用删除没有必要，完全可以在企业文化上加强一些

创建于: 21-01-02

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自强不息上海/上海闸北九中

树立品牌，独树一帜，才是王道

创建于: 21-01-02

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自强不息上海/上海闸北九中

不会，司雇主品牌较好我个人认为：雇主品牌较好，不怕网络负面信息影响，相反走进一家企业看到墙上到处挂着是锦旗，放着奖杯，我会感觉这家企业在锦上添花，表白自家很优秀，很成功，几乎很完美，进一步了解往往毛病很多

创建于: 21-01-02

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韦正海北京/中央广播电视大学/专职司机

创建于: 21-01-03

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丑八怪广东/四川省达州市开江县任市中学

创建于: 21-01-02

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创建于: 21-01-01

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半成熟的幼稚鬼山东/山东财经大学

不会，司雇主品牌较好

创建于: 21-01-03

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