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请问35+应聘客服,面试官说无职业规划发展,单纯想做客服,我做客服也是疫情这几年,而且之前也没有应聘大厂,就小公司,没有管理岗位给我做呀,这个也被嫌弃了,有点难。请问35+的文科生应该应聘什么类型工作呢?给点意见和建议,谢谢!
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你好!你说的问题是比较普遍的,按照大多数人的想法:工作几年就要做主管,然后做经理..... 其实这是受官本位思想的影响,只想做士兵的士兵,谁说不是好士兵。 拥有过硬的岗位技能,薪资待遇需求和岗位相匹配,市场还是有需求的。
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我之前看一个岗位直接写着,不要保险行业的内勤,不要快消品行业员工~现在招聘方都这么直白
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职业规划和职业发展,不是员工自己的事情,也与国家政策,行业发展,公司发展等因素相关。这个HR相当不专业,因为有人就是在专业技术领域发展,有人就是走管理路线,不做管理岗位,不代表不优秀,更不能说是没有职业规划。
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你管我有没有规划,管闲事。
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一般基础岗位招聘年龄25以内比较合适,最多放到28岁,30+都很少了,除非是销售或销售相关岗位,35+确实难了,建议可尝试创业。
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文职类工作可以考虑一下,如果有一定社会经验,建议自主创业
换工作比较关键的年龄
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因人而异发展
明面“无职业规划”,实际“不好忽悠”。
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它想怎么说就让它说去吧
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