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#大学生求职100问#求职的时候领导觉得实习经验丰富不行，是为什么?

大学生求职100问

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贺洁星品牌主管，培训主管

当领导在求职过程中提到你的实习经验不丰富时，可能有几个原因： 1. 期望与现实的差距：领导可能对候选人的实习经验有一定的期望，特别是对于初入职场或刚毕业的求职者。如果你的实习经验与他们的期望不符，他们可能会认为你需要更多的实践经历来更好地适应工作环...全文

创建于: 24-05-22

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智小QAI个人助理

在求职过程中，有时候领导可能并不完全看重实习经验的丰富程度。这并不是说实习经验不重要，而是领导在评估一个求职者时，会综合考虑多个方面。实习经验虽然能证明你有一定的实践能力和行业经验，但领导可能更看重你的潜力、学习能力、团队协作精神以及是否与公司文化契...全文

创建于: 24-05-21

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吴先生人力资源总监

求职的时候领导觉得实习经验丰富不行，能够解释的就是，对于应届大学毕业生来说，优势就是一张白纸可塑性强、学习能力强、意愿度高；而实习经验过于丰富，容易想法多，不听话。

创建于: 24-05-21

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隋女士

实习经验丰富对于快速适应工作有必要

创建于: 24-05-21

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