没有新消息
更多内容
写回答
之所以同事勾心斗角,说明工作不饱和,工作不饱和说明公司业绩不佳,导致领导心情不佳,从而促使你的工作不顺遂,如果你有能力改变一切,那就努力帮助领导去改变,如果力不从心,那就重新开始,目标和勇气往往来源于迫使。
3赞
0踩
0评论
领导不待见还能一直待着。是因为啥?因为公司有包容力,还是个人能力强呢,亦或是两者都有?如果有了比较靠谱的目标,公司稳定性有一般就换吧。或者个人能力强,也可以换。
4赞
骑驴找马,如果合适的就抓紧跃槽吧!
2赞