问题

匿名

客服怎么大批招聘进来，如何制定客服人员绩效激励方案留住人员

客服的人员流失率大，招聘缺口也大，怎么做到大批引进，制定合理的绩效激励方案留住人员呢

阅读
1.2w 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

海先生吉林/长春理工大学

没有钱途、就没有前途、自己领悟下

创建于: 21-07-23

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#1#我很纳闷一件事，就是你们招聘的客服或者或者别的人员，邀请面试的时候，问的都是一些什么玩意？

2回答 3293阅读

#HR社区#制定工作考核计划时，如何沟通绩效考核目标？

2回答 3491阅读

#娱乐/体育/休闲#找工作联系我！

6回答 1.3w阅读

#提成#阿里巴巴国际站运营提成怎么制定呢？

3回答 3.0w阅读

#销售顾问#电销团队招聘渠道有哪些有效的？人员管理应该如何管理？

2回答 6514阅读

招聘信息里制定各项制度，搭建薪酬绩效体系，人员入职后真的做吗？真的有这么多制度要写，体系要搭建吗？

2回答 4052阅读

招聘方案怎么写

4回答 7616阅读

有的企业打着面试旗号窃取方案或解决当前企业存在问题，你怎么看待？

0回答 1491阅读