问题

匿名

面对这种问题，是否应该硬刚或者辞职举报？

某件事被上级领导认定为工作失职，要求问责。但这件事我明明无责，而且上级颠倒黑白，非认定有责。现在要进行通报处理扣罚履职，我是否应该据理力争，拒不认账，还是认怂？

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