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不清楚你做的什么公司,规模到底多大,个人觉得除了你自己这些年练就的能力,应该从你熟悉的这些公司运营的个别职位出发,态度要踏实诚恳,但一定要靠谱落地,这个年龄社会比较现实,从人成功的侧面会去看待一个人,其实这个年龄即使失败,也会让你自己有许多的感悟与反...全文
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我34那年被中国500强外聘,这说明行业里需要什么样的员工,干了5年辞工了自己开了沙县小吃两年,然后又进500强做事,好事多磨,别担心,你有这么多年的工作经验,过不了多久好公司的工种会降临到你的头上,在应聘时不要和HR说自己阅历你牛B.被聘以后再展现...全文
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你的确很优秀,建议面试的时候,不要说你开公司的经历,比如说面试司机,就说自己开啦多少年的车,有多少驾龄,不要说自己开什么车
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个人觉得你去应聘公司高管不行,一个人做垮了五个公司,别的公司有忌讳
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同34岁,出来打工……做了三年全职麻麻,一儿一女,圆满了,其实没什么的,人总要经历些风雨,我以前不愁找不到工作,做妈妈后,再出来,觉得社会抛弃我了,我现在又是从零学,有谁比我悲催吗,
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找到自己做公司的不足了 为什么不从新开始 11年的公司管理 你的心态真的能静如止水吗 用人单位看到你这个简历想必都不会选择你 高管职位会认为你能力不足 公司都管理倒闭了谁敢用你 低职位就更不会用了 以前当老板现在开车吗 会怕你不稳定 怕你放不下架子 ...全文
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在哪里?我手里有个项目,自己搞的工作室,有没有兴趣合作一下
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再开一间公司,刚好你有这个经验,专门管好一间就行
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咱俩一样,有兴趣一起干点别的不
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1.你先后操盘5个公司均失败,我们不管什么原因,但是有一点很重要,你的思路和战略有很大问题,不适合你企业在当前环境下生存。 2.你出来找工作,建议整合你之前的资源,梳理自己思路,适合哪一行,适合公司的哪个阶段,去找相应的职位,切记,现在是现在,过去是...全文
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