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在国有企业升职就等于加薪。在私企首先是技能过硬,然后才是机遇,看老板是否欣赏你,认可你。
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靠能力或者靠人脉
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针对不同的领导,你要学会把要转达的东西合理转达,提前做好自己本职工作,领导要什么,条理清晰的反馈
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服务年限长,可累计加薪
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