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楼主也是211大学本科毕业,工作近10年,经历3份工作,银行,房地产,互联网,客服经理和销管经理。因公司业务线大幅度调整,城市分公司全被优化,瞬间变成待业青年,朋友推荐,网站投递,反响平平。 我一直认为提升能力很重要,平时工作也是多学多看多实践,但是这次再找工作,隐隐作痛
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因为已婚已育不用休产假了,用人单位怕出粮给你休假吧。
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我们公司和我的部门都有经历过。 从部门主管来说,这个岗位是一定有很多事情的,结婚不会有影响,但是结婚后怀孕生产对部门工作都有影响,这些从公司和部门来说都可以理解和接受。最不能接受的是,产假休完,带孩子的问题,分两种情况。孩子没人带,需要全职妈妈。另一...全文
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按中国的现状来看,30+女性已经到了逼婚的年纪,未婚的随时可能要求相亲结婚,公司正加班赶项目呢,你说准你假还是不准?,婚后也会被催生,总不可能40以后再考虑小孩吧,那孕假短则半年长则一年,还带薪,这段时间又不能让员工辞职,那空缺岗位公司是招人还是让其...全文
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其实大龄单身更愿意花精力扑在工作上,不知道为什么现在的职场舆论导向认为已婚已育更好
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我31,男,单身。也觉得啥都难,找媳妇难,挣钱难,在大城市生存难。
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我也是相同的经历,难
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不一定,但是用人单位会考虑这些因素。
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30+单身女艰难求职中
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同感
不难
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