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尊重,与人相处,无论是领导还是同事,尊重他人是获取别人尊重的前提。 信任,相信领导的指示和安排,思考不代表不信任,怀疑体现了对工作的负责和对领导的尽职。 距离,保持适当的距离,适度把握才能可进可退。
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做自己应该做的事
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领导说做就做,废话别多,重要事情有文字记录最好
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分得清,拎得清 做的事,下的决定是不是六拍三边就哦了。 其他的投其所好即可
不要有任何期待
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