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大学毕业前实习少则两个月,多则一年,现在招聘公司都是要经验1年以上或者更高的年数?还要求这么高?

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你可以接受闪婚吗?

64回答   4.5w阅读

#人事#5年工作经验,26岁。做了有2.3年的人事主管,擅长招聘管理和员工关系,前后面了快要20家,hr感觉我还不错,但到了经理或负责人的时候,就没有消息了。 薪酬期望6-8K也不高,之前的公司是多元化集团,手下4.5人。 找到现在快两个月还未着落,有些怀疑自己。不知道该怎么办的好,唉!忧愁

1回答   1.3w阅读

#人事#做人事行政工作十二年,9年地产开发行业经验,工作出色,要强,同龄人里的佼佼者。找了快两个月工作,几乎每天都有面试,多则四五家,少则一两家,面试过的一半公司都能进入到最后复试见到Boss,为了工作晚婚晚育,28岁结婚33岁生子,我把青春都献给了工作,产后复出找工作竟会如此艰难?难啊

1回答   3874阅读

#普工/技工#你好,我以前是做服装的,好几年了。去年改行去学了一年的服装制版,现在想找个工作,但是别人公司大部分都是要求3/5年的工作经验的,还有的更高了。现在该怎么办?

1回答   6138阅读

2016年二本大学毕业,觉得现在的公司提升空间和发展有限,准备跳槽。原本认为有一定的工作经验,对形势还比较乐观,可面试了五六家,竟然没有拿到一个offer,他们认为我这一年半的工作经验含金量较低,期待的薪资过高,在深圳要求月薪7K高了嘛?目前的工作每月都有6K啊

6回答   1.2w阅读

女生22岁,大学毕业前就在财务公司实习,两个月后转正,现在已经做了一年多

0回答   2917阅读

我所在公司,从来不正常开资,少则拖几天,多则2月不开,从来那天就想辞职

1回答   3095阅读

本人从事cnc加工中心三年,现在找编程工作,工资稍微高一点都要求几年经验,我应该怎么才能找到工作

14回答   6.0w阅读

求扩散,河南中迈集团有限公司,一直不发工资,已经欠员工工资多则一,两年,少则几个月。这种公司到现在还在招聘新人,好多辞职的老员工到现在工资都没有结清,公司现在打算是欺骗新员工啊,招一个坑一个。求扩散, 希望大家不要在投这个公司的应聘岗位,否则掉进坑里,爬都爬不出来。

0回答   4250阅读