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收到邀请，不过没经验。觉得可以从几点考虑，1.对方是什么公司？2.为什么要招这个岗位？业务拓展，还是上任离职？3.这个岗位的功能或者说在公司的位置。4.自身多大程度上让他们相信你可以，你行。5.HR也是一份工作，招人是他们的工作，理解和尊重他们。6....全文
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