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我已经转全栈和agent了,在boss两个月沟通了广深七八百家,简历投出去不到十份。崩溃了
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不可能一个都没有,有的是要的,一个只有实习经验的也不可能给你太高工资
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这年头前端卷,全栈也卷,Agent方向刚热但岗位还没铺开,沟通七八百份投不到十份,大概率是筛选条件太死(比如年限、公司规模),或者简历关键词没踩中HR的检索逻辑。行业确实在收缩,但你沟通量占比这么低,得先调简历,把“全栈+Agent”做成几个不同侧重...全文
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新入行的程序员,啥全栈不全栈的,也不是太重要。基本功扎实,第一印象好,找过10-15K应该是有机会的。你看看自己符合不
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agent是伪需求
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蓝桥杯啊,那也很厉害了