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刚转行就做招聘,要求高,需求量少,真是崩溃……
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同感,公司要招有经验的业务员,但又不想出钱开通专门的招聘网站,又让我要多开动脑筋看看有没有免费的,哎,但这年头哪里有免费的午餐啊,这是要我怎么办啊。还说我不把心思放在这上面,我天天搜简历,还能怎么办。
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好不容易约了时间来公司面试 结果人家放飞机了,好不容易人来到公司面试了,还不给人家通过的,就算给了通过的,人家还不一定会来上班的,来了上班的还不一定能够稳定下来了。。。总之,没人面试背锅,面试不过背锅 没人入职背锅。。。
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我们是不要有经验的,也难,别人都难以接受的行业
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慢慢来,多跟同行加强沟通,同时提升自己的业务能力
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招聘靠大数法则,没有量永远没好结果。不出钱哪有简历看,怎么刷新职位?碰到不肯出钱的老板,工资也不可能高,还是早点辞职吧,继续拖下去,浪费自己青春
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同
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同问
淡定