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去年8月份来到现在这家公司，两个月后就开始拖欠工资，当时没有走，在今年年初终于补发了之前的薪资，然而年后，现在又开始拖欠，想要离职，工资能要出来吗？（公司老板属于特别老赖的那种，平时做事就很没有信用，之前因为刚换工作，不想太快离职，所以忍了，那次离职的员工好多都要了好久好久）
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#人事#今年6月底离职，因为工资拖欠太久，去年5月的还没发，已仲裁，赔偿金要不要拿呢。
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#文员/助理#疫情期间在家办公公司以疫情为原因一直没有发2月的工资。请问现在离职，从法律角度是否能要回拖欠的工资。
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#视觉/交互#刚应聘了一家公司，平面设计师岗，去上了两天，还没签合同，了解发现，这家公司拖欠工资，
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16年毕业包括实习已经工作两年多了，打过酱油也努力拼搏学习过也带过两个月的团队，一直觉得自己思路清晰做事有调理学东西很快属于比较聪明的人，但是离职后找不到同类型的岗位又要从零开始，其实真不知道自己做什么好，之前工资一万左右，现在不想做销售了想要轻松双休的工作但又嫌工资低，烦恼啊，求建议！
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现在工作的公司习惯性拖欠工资，拖两个月算少了，这种事情应该怎样处理？
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