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刚开始上班的时候觉得自己没有那个证,工资也不知道怎么谈,现在考过了自己的岗位的证,级别升了一级,还是不知道怎么去和老板谈工资😭️
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怎么想的怎么说,你不说领导肯定认为你对现在的工资工作环境比较满意,而且公司一般不会主动给你涨工资的,你要让公司了解你得想法,还有,凡事都是靠自己争取的,即使争取不到也没什么,就怕有这个能力还没争取,能力和工资不成正比
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有什么想法,就大胆的去说出来,看看公司什么反应,说不定就加薪了呢,你不说人家也不知道呀
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刚开始上班,待遇这个其实不重要。 所以不要太在意待遇,更多的还是寻找自己适合的岗位。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。
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证,就好像结婚证,大学毕业证,这只是认可和门槛,与岗位匹配的技能和能力没达到,又拿什么去和老板谈工资,技能和能力够了,老板还是不重视,自己也张不了这嘴,就挪挪好了。
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证书其实只是一个参考标准,个人能力所体现出的价值才是核心,现在都是以结果为导向,你的证书只是反应你某项那你能力比较优秀,老板更愿意的是你为公司创造收益,你所产生的价值才是让老板为你涨薪的理由,而不是一张证书。
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看你证件的重要性了,证书只是一方面,还要看能力。谈的时候和同行业 同岗位做对比,突出自己的价值。一般来说换个公司工资会长的比较多
正常上班了,应该和你同级别的待遇一样吧
怎么想的怎么说,而且一定要说,根据工作价值争取一下。
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找合适的机会和老板谈,有时需要勇气,你要是不说,老板不会主动给你涨薪,除非你是具有核心竞争力的员工。
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详细列出你工作创造的价值,先有谈待遇的自知之明。