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做出更好的业绩时可以提议全员奖励,如果你的比重很大相信老板不会吝啬的。
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在要求老板加薪前,首先要有资格要求老板这么做,或者是能力或者是业绩,我觉得只要能在企业里能够得人心,能够走正道相信老板可以认同。
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投其所好?
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