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老板的意思是我要对员工的工作态度,工作能力都有所掌握,但是我应该怎么去考核,怎么去考察员工的工作态度呢
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优秀的员工不需要管理,发放福利也不涉及管理,工作职责类是部门经理管理,工作流程类是总经理管理,切忌不要过分使用权利,不要有龌龊的想法!
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