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钱倒是无所谓,100块的事,就是变卦有点恶习
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前提是你感兴趣的职业,要让我们看到发展的空间,不要纠结100元钱,因为每个人每个单位的钱都不是大风刮来的的,只要有能力,工资不是问题!如果是小单位,没有达到最低工资标准,那就不值得去了
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如果给的工资是你的预期范围,作为临时工作可以去,不适合长久发展,因为还没去呢,就随意扣了100,涨薪的时候估计你等不到了
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在解决是否值得去之前,需要先弄清楚:1.谈好的工资有写入劳动合同吗?2.与人事核对是否核算失误?人工不是核算失误,查问是否有扣减依据?3.公司是否有其它必须扣减的费用而您事件不知晓?全部确认之后再做综合评估,决定是否要去。仅供参考。
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可能是人事发布offer发生错误。亦或是沟通未清晰。建议进一步沟通。且100块对于薪资影响不大,您更应该关注该企业文化、业务、环境等问题。
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你跟她谈生活不易,她跟你讲理想伟大。没必要了。还没上班就随意调低协议工资,还是100块钱。如果再跟你说什么企业文化,工作环境,人文氛围的乱七八糟的东西,你可以吐她一脸口水。摆明了就是吹大气,使小钱
问下什么情况啊
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不值得去,不守信用
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没有必要去,但是一定要个说法。一定给那个决策的一巴掌!没必要忍下去。因为它不正规乱来
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谈好的事情,又变挂。没必要,除非工作待遇很好,或者工作可以
还没有入职就打电话针对此事进行一下交流。