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张铁鑫Sales实名

大家如何看待企业给员工缴纳保险这件事？

劳动法规定，企业给员工办理入职时，应按照相关规定签订劳动合同，并缴纳社会保险。可现在能做到的企业是越来越少，是员工压根不在乎，还是觉得在乎也无用。

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寻找发财💰之道陕西/西安建筑科技大学/行政司机

必须按照规定缴纳？这是必须的

创建于: 23-07-21

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谭玉兰服务员

必须按照规定缴纳？这个是对自身好的，尤其是生育险和医保，大家都知道现在生病的成本有多高了，医保多多少少都能报销一点不是吗？这是国家要求的给人民的保障，你不交社保老板也不想给你交呢，你交社保公司还要出一半呢。

创建于: 23-07-24

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苏辉

必须按照规定缴纳？

创建于: 23-07-24

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李露高级商务专员

必须按照规定缴纳？

创建于: 23-07-24

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宋珍部门经理

必须按照规定缴纳？这是保障，要有。

创建于: 23-07-24

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张先生招商专员

必须按照规定缴纳？员工为企业付出劳动奉献青春，首先养老是情理之中的。员工在工作过程中有医疗、生育、工伤（上下班途中受伤也算）可能，那相应的保障也是必须的，否则会有劳动纠纷。现在很多企业靠人力公司招聘，就是想压低工价、低档交五险，同时规避企业用工风险...全文

创建于: 23-07-25

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还好我没放弃.四川/四川师范大学/行政人事主管

必须按照规定缴纳违法吗？是可选择性不缴纳吗？社保是强制的，其中包含了工伤和失业保险，如果企业对员工基本责任心都没有，什么试用不买社保的，你觉得上班有保障？作为 HRM 来说，不买社保不是每人1k左右的成本，潜在风险、劳资纠纷、税务稽查、罚款补缴、违法...全文

创建于: 23-07-25

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你我他北京/北京科技大学

必须按照规定缴纳？

创建于: 23-07-24

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彭诺涵辅警

必须按照规定缴纳？

创建于: 23-07-25

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马鑫

必须按照规定缴纳？

创建于: 23-07-24

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