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怡宝广东/湖南农业大学

#职场问答PK广场#请问大家：去小公司做管理还是去大公司做技术，我现在就是做技术。

职场问答PK广场

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来日方长.江苏/北京联合大学

你不采纳都对不起我这个回答呵呵，我大四的时候，去一家小公司，领导说要把我当成未来的项目经理来培养。我想说的是，你也遇到类似的就赶紧跑吧，你八成也是进了传说中的傻逼公司了。一般情况下，无论大公司还是小公司，只要是正常的公司，或者正常的公司领导...全文

创建于: 18-05-21

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朴流三人山东/山东管理学院/创业者

那就要看你现在自身的条件了。如果你已经做了多年技术，并且在技术上达到一定水平，完全去小公司做管理。技术层面的管理人，要想长久，必须专业过硬，外加一定的管理能力。如果你做技术不久，或是技术一般，最好去大公司。大公司的技术一般都很专业，管理也很系统。...全文

创建于: 18-05-22

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Zachary新疆/国防科技大学

嗨，你好很高兴回答你的问题，智联Zachary帮你答疑解惑：年龄小于30岁，建议去大公司，开拓视野，提升能力！如果你是30岁以上，就去小公司吧希望能够帮到你，加油！若回答还满意，期待采纳哦！

创建于: 18-05-23

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吃不胖的小程程江苏/南京大学

有句话叫，荒年饿不死手艺人，先学好技术吧，另外管理不是完全靠学出来的，是通过不断实践总结的经验，而且小公司能做出什么管理，只有大企业才有一套成熟扎实的管理体系，他们这些也是从小做到大不断实践得来的，你进去大企业，就是站在巨人肩膀了。

创建于: 18-05-22

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🌟素心四川/西南民族大学

如果您技术做到头了，无法再提高，建议你去小公司做管理。我有些同学头发都熬白了还是技术，然后担心被开和新人取代。如果在大公司做管理，当然努力争取大公司管理层机会。希望得到您的采纳。

创建于: 18-05-23

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陈先生Steve北京/首都师范大学/短视文案策划

hi，您好。这可得看你自己了。有的人技术贼溜，让他管人嚯....歇菜了。因为他管事儿一流，管人完蛋。所以这种人适合做技术。最终能把尖儿，cto达不到，技术部部门经理没问题。还有一种人两者通吃，技术溜，情商高，双商还在线。恭喜您能当管理层。小公...全文

创建于: 18-05-23

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老韩回来了北京/北京科技经营管理学院

……老韩承认是来蹭热点的……还是那个观点，大公司有大公司的好，那就是管理规范和分工明确，工作流水线，每个人各司其职，做深度不做宽度，而这样一来也有弊端，那就是每个人所涉及的工作内容只是眼前的一点点，其他工作内容触及不到，谁敢越界触碰，那就是碰了别人的...全文

创建于: 18-05-24

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岳占山贵州/贵州财经大学商务学院

首先你得看小公司创办几年了，上了3，5年以上的立马转身走人，小公司问题太多，招个平面设计，要会前端代码，又要会后台程序，搬东西，扫地，有些垃圾公司可能还会叫你点香点蜡烛拜财神！1年一下的可以考虑留，但风险很大，说不定就是浪肥时间！大企业之所以大，...全文

创建于: 18-05-25

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时髦的树江苏/电子科技大学/电气工程师

没钱的老板谈感情都是忽悠，如果真要你，出股份分红，小公司做管理，有毛用，浪费青春，做管理到大公司去，要么学技术，要么去做销售，

创建于: 18-05-22

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爷自有爷的范广东/安化职业技术学院

我在大公司做技术人员，轻松拿八千，小公司当主管，操碎了心才六千多

创建于: 18-05-22

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