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古 月河北/北京财经学校/办公室主任

一个是在公司从事多长时间，对于老板来说算具备忠诚度？

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推荐阅读

#人际关系#老板到底喜欢什么样的员工？

1回答   5847阅读

#北京因酷时代科技有限公司#初面，市场高级岗位，聊聊看法。老板最看重稳定性，这点过不去就够呛了。老板的标准是在一家公司最少5年才算稳定。有意的同学可以针对性的修改简历。其次，老板希望具备一定的B端资源，聊了聊政府机关采购，一般能有这种资源的人需要老板三顾茅庐去请，所以我认为这老板有点飘，不落地。

1回答   7009阅读

#店面/展览/展示/陈列设计#现在打工明白了一个道理，所有老板用人是看你的忠诚度，而不是看你的能力。

0回答   3088阅读

#物业/安保#本人在特种侦查部队服役五年，具备驾驶高端车的能力，从事保镖行业三年，有需要的朋友或者老板可以联系！

0回答   1.0w阅读

#财务/审计/税务#提了离职，已经和公司说好月底离开。投了一些简历，目前还没有公司电话我，有点恐惧会不会失业～

0回答   2646阅读

#高级管理#本人13年开始接触保健食品会议营销，从底层做到了副总，市场总监，兼任会销主持，无论是基地会，落地会，餐推，大型感恩会，新品发布会都有丰富的经验，5年时间积累了丰富的经验，对公司有绝对的忠诚度，责任心，执行力强，有我在老板绝对轻松，您敢给我平台，我还您奇迹，谢谢！有老板要吗？

2回答   1.8w阅读

从事快销行业7年，从通路业务干到管理岗！后因为离家远回到家乡，在当地一个比较大的经销商（旗下）又从业务主管干起干到决策层，也算爬到公司最高层，但是对公司前景不太看好，而且老板一言堂，疑心太重，后又辞职，决定到就近地级市发展！但是年关了，工作不好找，又从事了一个大公司业务代表工作，但是听说这个公司要不资历到了，要不后台过硬才能升起来，我该继续坚持还是年后找一个直接上管理岗的！

0回答   5794阅读

具备什么特点的老板能成功？强势算优点还是缺点？作为老板什么缺点最致命？

2回答   1.1w阅读

谁能公平公正的评判一下，刚入一个公司，老板给开会，讲他觉得一个人要想成功，就得在一个行业坚持下去才能成功，忠诚度对自己亦或者公司，都是很重要的，公司提拔员工也是从老员工开始提拔的。 谁能公平公正的评判老板是为了他自己，还是真的是为了我们底层员工的未来？ 不要带情绪的评价一下？

4回答   1.7w阅读