没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#HR与候选人#试用期三个月，人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了，这合理吗？
当时入职前谈薪资的时候，给出的薪资不太满意，和hr谈了个差不多满意的薪水。现在已经满三个月了，按道理该转正了，签署有试用期协议，上面说明试用期内不合格者给辞退或者转正，没有说明会延长试用期。 然后找我聊，说我工作业绩不是很突出，领导那边对转正意见不一致。感觉也有意向让我调岗
阅读
8.5w 回答
52
8.5w 回答
52
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
胡先生江苏/宿州学院
创建于: 18-09-22
24赞
18踩
8评论
举报 52条回答
默认排序
按时间排序
红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 18-10-05
13赞
0踩
0评论
举报 杨女士上海/上海大学
创建于: 18-09-24
2赞
4踩
0评论
举报 推荐阅读
#客户端开发#试用期三个月，之前有2个同事试用了4个月，突然上周被辞退了。我面试的时候，hr说一般1个多月转正。我做游戏开发，金三银四，要是等试用期完突然被辞退，不好找工作。已经工作了一个月，合同签了还没拿到，想找主程直接谈提前转正，不转正赶紧找下家？我想找个稳定的工作，现在上班太没有安全感了
1回答 7088阅读
#工程管理#大家帮帮我，求懂人事的解答：入职的时候没签劳动合同，没社保，说好了一个月转正没转正还辞退我，我应该怎么办？
9回答 1.5w阅读
#求职日记#入职前谈好6.5k试用3个月，签合同时变成4.5k+绩效试用6个月，我该怎么办？
175回答 11.0w阅读
#货运司机#只告诉试用期薪资，转正看能力定？合理吗？
10回答 1.6w阅读
入职前不确定转正的薪资待遇，这样的公司靠谱可信吗？比较犹豫这样的公司能去入职吗？
1回答 4659阅读
公司不按照合同履行薪资支付
3回答 3900阅读
感觉被坑了，面试没谈好转正工资，现在叫提前转正工资只比使用期多500
0回答 4494阅读
试用期三个月，转正后定岗定薪是否合理？
1回答 3.5w阅读