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被以前同事忽悠进了现在的公司,结果她跑了,把我留下了。现在后悔也晚了,想跳槽,但是今年各个公司招聘都缩紧了,现在内心很纠结,情绪不稳定!
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现在用人单位对人力资源的定位比较模糊,这也是老板对这个岗位认知和企业发展方向不清所致,传统的人力资源已经不能满足企业的发展需要,作为人力资源行业应该以企业的发展战略为方向,这就使现代战略人力资源具备较高的市场,但是这方面的人才确实比较稀缺,建议学一下...全文
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坚持一下,改变一下自己的思路,今年不要跳
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今年岗位需求不是特别多,就业压力明显大
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