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已读不回就说明人家看了,但是不一定感兴趣,而且有些是系统推荐。所以已读不回就已读不回吧,咱们重新再找。告诉你一个投简历的一个窍门,就是要和招聘单位的关键词要求相匹配,这样命中率会比较高一点。
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你好!对于已读不回的公司的确十分煎熬,针对自己比较有意向的岗位,可以电话沟通一下,再争取一下机会。
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因为现在很多单位都不招人,他只是在上面挂着而已,所以说这个时候你想让他回去太难了,还有就是他看了之后呢,他觉得你也不合适,所以他不会回复,继续找工作吧。
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求职时遇到“已读不回”确实让人心里没底。但这种情况在职场很常见,不一定是你的问题。公司可能有自己的招聘流程,或者职位需求有变。 我的建议是,不要因此放弃。继续投递简历,但也要调整策略。比如,优化简历内容,更精准地匹配职位需求;或者尝试通过社交网络、行...全文
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